先学方法，再练结果。报实战课之后，可补差价升级定向班。
结构设计工程师实战入门课
项目驱动 · 真实案例
结构设计定向求职高阶课
就业定向 · 企业级项目
路由器 · 充电宝 · 卫星通信设备
每个项目三个节点，一共九次评审。没过就是没过，改到过为止。
路由器
练结构基本功
- N1 结构方案：爆炸图 + 拆件逻辑
- N2 3D 建模：拔模 / 卡扣 / 螺柱 / 接口开孔
- N3 出图 + BOM + DFM 自查
上下壳怎么分件、分型线放哪、散热开孔与壁厚怎么权衡——这一台吃透，大部分消费电子外壳都看得懂。
充电宝
练空间博弈
- N4 方案 + 电芯堆叠 + 内部空间
- N5 建模 + 拆件 + 跌落加强
- N6 出图 + BOM + 可靠性检查
电芯不能动，外观还得好看。所有结构设计本质上都是在这种约束里找解。
卫星通信设备
练高可靠性
- N7 密封方案 + 透波区域 + 环境要求
- N8 完整建模：密封槽 / 螺钉布局 / 工程图
- N9 作品集 + 面试讲解稿
IP67 怎么做、O 型圈压缩率怎么算、壁厚对信号影响多大。前面两个错了是改图，这个错了是产品报废。
进阶知识，随时可学
在线视频课 + QQ群直播答疑，进阶案例教学 + 面试技巧精讲
你已经有了基础，现在只要一个好工作
即将毕业的应届生
有 Creo 基础，有项目经验，但不知道怎么把自己的价值在求职中最大化
投了很多简历没回应
简历投出去石沉大海，不知道是简历的问题还是自己差在哪
想进大厂但没信心
目标华为/比亚迪/OPPO/小米，但觉得门槛高，不知道怎么准备
前置要求：已完成 产品结构工程师入门实战 或具备同等项目经验
三位一体：实战强化 + 求职辅导 + 全程陪跑
不是上一堂课，是一个导师陪你走完求职全流程
进阶案例实战
在入门实战的基础上，增加更复杂的产品品类训练——不是重复，是拔高。做更大难度、更完整流程的项目，让你的作品集更有厚度。
- 增加不同产品品类（消费电子/智能穿戴/智能家居）
- 每个案例对标不同目标企业的技术栈
一对一求职辅导
导师根据你的背景和目标企业，个性化定制简历、逐字逐句改到满意。模拟面试三轮以上，把大厂面试可能问到的技术问题全部过一遍。
- 简历定制（针对目标企业）
- 3轮以上模拟技术面试
- 作品集优化指导
全程陪跑直到入职
不是给你改了简历就结束。从投递策略、面试复盘、offer 选择，到入职后试用期答疑，导师全程跟进。
- 投递策略规划（先投哪家后投哪家）
- 每轮面试后复盘
- offer 对比分析与选择建议
- 入职后 12 个月内可继续答疑
从"准备求职"到"满意入职"
每一环节，导师亲自操刀
1. 个人能力诊断
一对一深度沟通，评估你的 Creo 水平、项目经验、专业知识储备，给出具体的能力短板和改进方向。然后共同确定目标企业梯队：冲品牌大厂、稳头部ODM、还是有保底选择。
2. 简历重构
不是帮你"美化"，是帮你"重构"。导师 20 年大厂经验，知道 HR 和面试官在看什么。你的项目经历怎么表述才像一年经验、你的技能怎么写才不像网上抄的——逐字逐句打磨。
3. 模拟技术面试
至少 3 轮一对一模拟面试，覆盖：结构设计基础问题、项目细节追问、Creo 操作问答、DFM/DFA 场景题、材料工艺选型题。每轮后复盘，直到你对答如流。
4. 投递策略规划
不是海投简历。导师帮你规划：先投哪家练手、哪家是重点目标、什么时间投效果好。内推资源优先给定向班学员。
5. 面试实时复盘
每轮面试后导师和你一起复盘：面试官问了什么、你答得怎么样、哪里可以更好。下一轮针对性调整。
6. 试用期陪跑
入职后前 3 个月，工作里遇到的结构技术问题，随时问导师。帮你快速适应职场，顺利通过试用期。
7. 合作企业内推
优秀学员可直接获得合作企业面试机会。合作企业涵盖品牌大厂（华为/比亚迪/小米/OPPO/VIVO/大疆等）和头部ODM（华勤/龙旗/立讯/闻泰等），让你的简历直接递到用人部门面前。
不止入门那 2 个，还有更高难度的训练
根据你的目标企业方向，增加对应品类的实战案例
这套课程帮你冲这些公司
品牌大厂（研发/核心岗）
头部 ODM 与供应链（结构/项目岗）
不只是多了求职辅导，项目本身也由导师兜底
| 服务项 | 入门实战课 | 高阶求职课 |
|---|---|---|
| 项目实战 | 2个标准案例 | 2个标准 + 2~3个进阶案例 |
| 简历 | 通用优化建议 | 一对一逐字定制（按目标企业） |
| 面试 | 面试技巧讲解 | 3轮以上一对一模拟+逐轮复盘 |
| 投递 | 自主投递 | 策略规划 + 内推资源对接 |
| 入职后 | 半年答疑（通用） | 试用期专属陪跑 + 随时技术支援 |
| 导师投入 | 直播+作业批改 | 九个节点逐一评审 + 关键节点一对一沟通 |
定向班能带来什么
课程基本信息
| 课程名称 | 产品结构设计定向求职班 |
| 服务模式 | 三个完整项目 + 九次节点评审 + 直播答疑 + 一对一求职辅导 |
| 前置要求 | 需完成 产品结构工程师入门实战 或具备同等项目经验 |
| 进阶案例 | 2-3 个进阶案例（根据目标企业方向定制） |
| 一对一服务 | 简历定制 / 模拟面试 / 投递策略 / 试用期陪跑 |
| 内推资源 | 合作企业直接内推面试机会 |
| 陪跑周期 | 从报名到满意入职 + 入职后 12 个月内可继续答疑 |
| 名额限制 | 导师精力有限，每期限 30 人（需提前预约评估） |
| 课程费用 | ¥5980每期限 30 人 |
| 报名前需通过导师一对一能力评估，确保课程适合你 | |
谁来做你的一对一求职教练？
兵成
产品结构设计资深工程师 | 10+年行业经验 | 内推资源对接
曾任职于多家品牌大厂及头部 ODM 企业，对华为、比亚迪、小米、OPPO、华勤、龙旗等企业的招聘流程和用人标准了如指掌。亲自辅导过的学员分布于各大品牌厂和 ODM，涵盖应届生和社招。导师的资源和人脉在这门课里全部对你开放。